MILMA propone la inserción laboral de personas a través del trabajo colaborativo y el emprendimiento, bajo una metodología innovadora denominada BC Lab.

La iniciativa busca la participación activa de las empresas para que la formación se ajuste a las condiciones reales del mercado.

Nuestra base:

  • Empleabilidad. Conectamos empresas con personas en búsqueda activa de empleo por medio de tutelajes profesionales del sector aplicando la metodología “aprender creando” para el desarrollo de productos y servicios demandados por el mercado.
  • Innovación. Modelo de aprendizaje experimental basado en los retos de negocio planteados por las empresas colaboradoras.
  • Co-creación. Las empresas participan en distintos niveles: creación de contenidos formmativos, impartición de la formación, acogimiento de personas en practicas, realización de seminarios, talleres…
  • Formación especializada. La formación adquirida está en consonancia con las necesidades formativas del sector profesional. Garantizando la adecuación a potenciales puestos de trabajo. Trabajaremos en la captación y adaptación del talento a la cultura empresarial.
  • ETEIs. Equipos Experimentales de Empleo. A través de una metodología inspirada en las Lanzaderas de Empleo, se trabajan las competencias más demandadas en los puestos laborales del presente.

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